Gruppen-, Teamleiter/in
Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-631895-7878-3451-S- Vollständige Jobbezeichnung: Teamleitung Fahrzeugmontage (m/w/d)
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 14.10.2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Leitung eines Teams im Bereich Fahrzeugmontage
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Planung, Betreuung und Koordination von Mitarbeitern und Aufträgen
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Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder, das ZtQ, den Kunden oder interne Fachbereiche
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Aufrechterhaltung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards
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Kontinuierliche Verbesserung der Prozesslandschaft
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SAP-Buchungen wie z.B. (Quartals-) Monatsabschluss
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Sicherstellung der Einhaltung des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
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Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine strukturiere, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
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Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.