Gruppen-, Teamleiter/in

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Zentralteams "Betriebliches Gesundheitsmanagement" der Division Waffe Munition

• Koordination aller BGM Teams an den Standorten der Div. W+A (Schwerpunkt DACH, aber auch international)

• Konzeptionierung und Umsetzung von BGM Strategien und Aktionen Mitwirkung und Abstimmung mit dem Global Health Management der Rheinmetall AG

• Verhandlungen von Rahmenverträgen und Fördermitteln mit Krankenkassen

• Aufbau und Pflege eines externen Dienstleisternetzwerks

• Budgetveranwortung und -kontrolle

• Vermarktung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• Reporting von relevanten Gesundheitskennzahlen

• Erstellung und Aufbereitung von Gesundheitsberichten

• Verhandlungen von gesundheitsrelevanten Themen mit dem Betriebsrat

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR, Gesundheit oder vergleichbar

• Erfahrung in der Leitung/Koordination von großen, standortübergreifenden Teams von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Teamorientierung

• Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.