Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Content-Manager/in

Ideenkraftwerk GmbH Referenznummer: 10000-1174145340-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
  • Arbeitsort: Herford (Nordrhein-Westfalen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 17.04.2024

Wir suchen Verstärkung für unser Team in Herford! Ab sofort bieten wir eine geringfügige Beschäftigung / Minijob als Content-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt SEO für www.ausbildungsstellen.de (http://www.ausbildungsstellen.de) an.

Nach einer gründlichen Einarbeitung durch unser erfahrenes Team übernimmst du eigenverantwortlich folgende Aufgaben:

- Konzeption, Planung und Durchführung von SEO-Maßnahmen
- SEO-Verantwortung für mehrere Online-Jobportale
- Beobachtung, Analyse und Reporting
- Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Online-Redaktion und der IT
- Keyword-Recherchen / Keyword-Optimierung
- Wettbewerbsanalyse
- Trendbeobachtung

Das bringst du mit:

- Hohe Affinität zu Internet- und Online-Trends
- Erste Berufserfahrung im Bereich Suchmaschinenoptimierung
- Gutes technisches Verständnis
- Know-how von Best Practices und Rankingfaktoren im Bereich SEO
- Motivation und Teamfähigkeit
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken
- Problemlösefähigkeit und Zielorientierung

Wir bieten:

- Modernen Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe (ca. 5 Minuten Gehweg)
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Cola)
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz (seit 2006 am Markt)
- Flache Hierarchien
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Lockeres Betriebsklima

Möchtest du Teil unseres Teams werden? Dann schicke uns jetzt deine Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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