Fachkraft - Straßen- und Verkehrstechnik
Saferoad Restraint Systems GmbH Referenznummer: 10000-1181988709-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Weroth bei Montabaur (Rheinland-Pfalz), Dahlenwarsleben (Sachsen-Anhalt), Senftenberg, Niederlausitz (Brandenburg), Gräfenhainichen (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 11.02.2025
Die Saferoad Gruppe ist führender Hersteller und Anbieter von Produkten und Lösungen in allen Bereichen der Straßenausstattung und Verkehrssicherheitstechnik. 2600 Mitarbeiter in 23 Ländern stehen durch ihre Innovationskraft und ihr immenses Erfahrungspotenzial
für Kundennähe und erstklassige, ausgereifte Produkte.
Für den Bereich Schutzplanken suchen wir in Weroth, Senftenberg, Dalenwarsleben und Gräfenhainichen
Bauleiter/Polier Schutzplankenmontage (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet
•Eigenverantwortliche Projektleitung
•Vertretung des Unternehmens gegenüber Auftraggebern
•Wirtschaftliche, fachliche und termingerechte Auftragsabwicklung
•Koordinierung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen
•Überwachung und Koordinierung von Bauabläufen
•Abnahme von Bauleistungen
•Mängel- und Gewährleistungsabwicklung
Ihr Profil
•Abgeschlossene Ausbildung
•Teamfähigkeit und Organisationstalent
•Service- und Kundenorientierung
•Gute MS-Office und ERP-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
•Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
•Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben
•Betriebliche Altersvorsorge
•Gratis Getränke, u.v.m.
Bitte schicken Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und Angabe Ihrer Verfügbarkeit
für Dahlenwarsleben an:
Saferoad RRS GmbH
Krugstraße 14
39326 Dahlenwarsleben
T 03573 37 30 12
karriere@saferoad-rrs.de
für Senftenberg an:
Saferoad RRS GmbH
Laugkfeld 11/13
01968 Senftenberg
T 03573 37 30 12
karriere@saferoad-rrs.de
für Gräfenhainichen an:
Saferoad RRS GmbH
Jösigkstraße 3
06773 Gräfenhainichen
T +49 34953 30 80
karriere@saferoad-rrs.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
