Bauabrechner/in
CBS Personal Consult, Inh. C. Bahri-Streibel Referenznummer: 10000-1185201282-S- Sprache / Bewerbung in:
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Hannover (Niedersachsen), Peine (Niedersachsen), Braunschweig (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.08.2023
Hinweis
CBS Personal Consult ist nicht Arbeitgeber und hat auch – als langjährig in der Personalberatung und -vermittlung tätig - weder eine Kooperation mit der Agentur für Arbeit noch zeichnet letztere verantwortlich für jedwede Inhalte der CBS-seitigen Ausschreibungen, deren teils längerfristig bestehende Inhalte allein aus der Vielzahl der uns anvertrauten Beauftragungen – jeweils fest und langfristig –resultieren -
bei entsprechendem Interesse an einer durch die CBS Personal Consult zu besetzenden Position wenden Sie sich bitte direkt an den nachfolgenden Kontakt -
CBS Personal Consult – info@cbs-personal.de - 05331 - 90 80 650 -
Aktuell/im Kundenauftrag besetzt CBS Personal Consult drei Positionen – wie nachfolgend skizziert
Bauabrechner/ Kalkulator (m/w/d)
Sie erwartet
Kalkulation von Baumaßnahmen unter Umsetzung der jeweiligen Zielvorgaben
Bewertung von Möglichkeiten und Risiken
Mitarbeit in der Angebots- und Ausführungsphase sowie der Projektabwicklung unter Sicherstellung und stetiger Aktualisierung der entsprechenden Daten im
administrativen Bereich
Erstellen von Abrechnungsunterlagen
Planen von Einsätzen der vorhandenen und benötigten Ressourcen etc.
Sie haben im Angebot
abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen -
sehr gern auch Aus- bzw. Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung -
im Bereich Hoch-, Tief- oder Verkehrswegebau, auch im klassischen Hochbau
bzw. Ingenieurbau
sicherer Umgang mit MS-Office und – vor allen Dingen - MS-Project
Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungssoftware
korrekte Arbeitsweise, Weitblick, gutes Zeitmanagement und natürlich
Team- und gute Kommunikationsfähig
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
