Polsterer/Polsterin
Schramm GmbH Referenznummer: 10000-1186775630-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Winnweiler (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 30.04.2025
Die Manufaktur SCHRAMM aus Winnweiler entwickelt, produziert und vermarktet seit über 100 Jahren hochwertige Matratzensysteme und Betten. Feinste Komponenten und jahrzehntelange Erfahrung machen jedes SCHRAMM Produkt zu einem meisterhaften Unikat der Schlafkultur – „Handmade in Germany“. Die Zusammenarbeit mit namhaften Designern und zahlreiche Auszeichnungen unterstreichen unsere führende Stellung am Markt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Polsterer/in (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Vorpolstern von starren, motorischen Polsterbetten und Untermatratzen
- Beziehen von starren, motorischen Polsterbetten und Untermatratzen
- Beziehen von Weißpolstern, Stoff und Lederbezügen
- Kleben und Konfektionieren vom Schaumteilen
- Montieren von Polsterelementen
- Aufbau von verschiedenen Federungen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Polsterhandwerk, Raumausstattung oder ähnliche Fertigkeiten von Vorteil
- Handwerkliches Geschick, gestalterische Fähigkeiten und kreative Ideen
- Ordentliches Arbeiten, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Motivation
- Teamfähigkeit
- Spaß am Umgang mit Textilien, Leder und weiteren Polstermaterialien
Unsere Leistungen
- Eine herausfordernde Position in einem renommierten Unternehmen der Luxusbranche
- Die Möglichkeit, eine etablierte Marke zu repräsentieren und maßgeblich zum weiteren Erfolg beizutragen
- Ein engagiertes und motiviertes Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet
- Attraktives Lohnpaket und Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.