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Architekt/in

Stabilwerk Bau UG (haftungsbeschränkt) Referenznummer: 10000-1188438998-S
Sprache / Bewerbung in:Frankfurt am Main (Hessen) Arbeitszeit: Vollzeit Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet

Architect (80.000 Euro p.a.) - Work Location: Frankfurt, Germany

Application Deadline: 15.06.2022

Entering the labor market for the first time is usually challenging for graduates, especially in recessions.

At Stabilwerk*, we believe curiosity and keenness are key factors for career success. We thus would like to invite all civil engineers and architects, regardless of their experience level, to get in touch with us.

All candidates, who are looking to join a company that creates #betterwaysofconstruction through science, technology, and ethics, are invited to tell us about their inspiration to become a civil engineer or architect, using the following link:

https://www.my2cents.io/post/eJ0dAgyeXTKDW89NTK3c

That will be your application. No CV, no cover letter, no corporate nonsense.

We will then contact shortlisted candidates after the application closing date.

www.stabilwerk.de

*Stabilwerk is proud to be an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate in employment on the basis of race, color, religion, gender, national origin, political affiliation, sexual orientation, marital status, disability, genetic information, age, membership in an employee organization, retaliation, parental status, military service, or other non-merit factor.

Haben Sie Fragen zu Bewerbung und Jobsuche? Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt Sie persönlich bei allen Themen rund ums Arbeiten in Deutschland.

Kontaktieren Sie uns

Kontaktdaten

Rückfragen und Bewerbungen an: Stabilwerk Bau UG (haftungsbeschränkt)

Beizufügen: Please tell us what inspired you to become a civil engineer or architect. No CV, no cover letter, no corporate nonsense.

  • Stabilwerk Bau UG (haftungsbeschränkt)
  • Mergenthalerallee
  • 65760 Eschborn, Taunus

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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