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Tischler/in

3C-Carbon Composite Company GmbH Referenznummer: 10000-1192168470-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Landsberg am Lech (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.03.2024

Die 3C-Carbon Composite Company GmbH ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von High-Tech-Faserverbundstrukturen für Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik und Aerospace. Für erste Adressen der deutschen Industrie produzieren wir nach modernsten Produktionsstandards Hochtechnologie-Bauteile aus Kohlefaser (Carbon) am Standort Landsberg am Lech.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

SCHREINER (m/w/d)

Diese Aufgaben warten auf Sie:

- Manuelle und Maschinelle Endbearbeitung von Faserverbundbauteilen
- Oberflächenfinisch und passgenaue Verklebung
- Holzbearbeitung und Holzzuschnitt
- Montagetätigkeiten
- Endkontrolle in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung

Wir erwarten von Ihnen:

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schreiner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Handwerk/Industrie wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen
- Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit und Ordentlichkeit

Das können wir Ihnen bieten:

- Arbeiten mit modernsten Materialien und Arbeitsmitteln der führenden Hersteller
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Entgelt

Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen - die Mobilität sollte daher gesichert sein

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:

3C-Carbon Composite Company GmbH
Personalabteilung
Postfach 10 12 33
86882 Landsberg am Lech

Oder gerne per E-Mail an: bewerbungen@3c-carbon.com

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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