Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Elektroniker/in - Betriebstechnik

Pro-Di GmbH Referenznummer: 10000-1193987017-S
  • Sprache / Bewerbung in:
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Wörth am Rhein (Rheinland-Pfalz), Sindelfingen (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 14.04.2023

An unseren Standorten in Rastatt, Sindelfingen und Wörth am Rhein übernehmen wir seit 20 Jahren als kompetenter und flexibler Anbieter von Instandhaltungsdienstleistungen vielfältige Aufgaben, unter anderem für Automobilhersteller und deren Zulieferindustrie. Mit unseren 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir den reibungslosen Produktionsablauf unserer Kunden direkt vor Ort und aus einer Hand.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Rastatt, Sindelfingen und Wörth am Rhein suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Elektriker in der Instandhaltung (m/w/d).

Unser Angebot

• Mindestens 16,00 € Stundenlohn abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristete Festanstellung
• Jährliche Lohnerhöhung und Prämien
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Behördengängen
• Kostenübernahme von Sprachkursen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d)
• Kenntnisse in der Wartung und Verfügbarkeitssicherung von Industrieanlagen von Vorteil
• Kein Deutschkenntnisse notwendig

Ihre Aufgaben

• Sicherung der Anlagenverfügbarkeit unserer Kunden
• Instandhaltung und Wartung von Produktions- und fördertechnischen Anlagen
• Wartungsorganisation und -dokumentation
• Projektbegleitung bis zur Kundenabnahme
• Optimierung der technischen Abläufe und Prozesse

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf) unter Angabe Ihres bevorzugten Standorts an: jobs@pro-di.de

Ihr Ansprechpartner

Frau Julia Klassen
E-Mail: jobs@pro-di.de

Pro-Di GmbH | Pfinzstraße 104 | 76227 Karlsruhe


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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