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Polier/in - Hochbau

Josef Hebel GmbH & Co. KG Bauunternehmung Referenznummer: 10000-1194452166-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch, Englisch
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Memmingen (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 09.04.2024

Wir suchen für unsere gewerbliche Mannschaft einen Polier,
> der Kolonnen (bis 10 Mann) und Baustellen führen kann und
> uns so bei der Sanierung von Stahlbetonbauwerken unterstützt.
> Hierfür helfen Sie zudem beim Schalen und Ausschalen sowie
> kleineren Bewehrungsarbeiten, beim Einbau von Mörteln und Betonen und der Oberflächenbearbeitung.
> Eigenständig und wirtschaftlich orientiert arbeiten Sie im Team mit unserem Bauleiter,
> führen Vermessungen durch und
> wenden einschlägige Normen selbstständig an.

Sie erkennen sich im Folgenden wieder?
> Abgeschlossene Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer oder Maurer oder
> eine entsprechende Weiterbildung samt Berufserfahrung
> SIVV-Schein und Erfahrung im Umgang mit Epoxidharzen, Acrylaten, Polyurethanen und Polymethylmethacrylat wünschenswert
> Teamplayer und Führungsnatur
> Verantwortungsbewusstsein
> Deutsch in Wort und Schrift

Ihre Benefits in unserem mittelständischen Familienunternehmen:
> 82% unserer rund 400 Kolleg:innen empfehlen uns
> 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld
> 13. Monatsgehalt (anteilig gemäß Tarif)
> Vermögenswirksame Leistungen / betriebliche Altersvorsorge
> Pünktliche Bezahlung, denn wir leben unsere Werte
> Ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
> Individuelle fachliche Weiterbildungen
> Regionale Tätigkeit nahe der Standorte Memmingen, München oder Ravensburg
> Team-Events in all unseren Bereichen: Hoch-, Schlüsselfertig-, Tiefbau, Bauwerkserhaltung und Projektentwicklung.
> Denn seit über 100 Jahren steht der Mensch im Fokus.

Bernhard Kleber freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme unter 08331 106 236.
Josef Hebel GmbH & Co. KG Bauunternehmung, Riedbachstraße 9, 87700 Memmingen


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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