Techniker/in - Textiltechnik (Spinnereitechnik)
Spinnerei Lampertsmühle GmbH Referenznummer: 10000-1194969805-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Kaiserslautern (Rheinland-Pfalz)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.07.2023
Die 1854 gegründete Spinnerei Lampertsmühle gehört zu den großen und bedeutenden Garnproduzenten Europas. Mit unseren individuellen Produktlösungen und Serviceleistungen haben wir uns eine führende Position in der Textilindustrie erarbeitet. Innovative, schnell und zielgerechte Umsetzung sowie eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden und mit Lieferanten sind die Basis unseres Erfolges.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Textiltechniker (m/w/d)
WIR BIETEN IHNEN:
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem marktführenden Unternehmen mit großem Gestaltungsspielraum • eine leistungsgerechte Vergütung • Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entwicklung
IHRE AUFGABEN:
• Verantwortliche Leitung der Produktion mit Schwerpunkt Vorwerk • Steuerung, Mitarbeit und Umsetzung technischer Projekte • Überwachung der Produktionsprozesse nach Qualität, Kosten und Ausbringung • Mitwirkung an der Produktionsplanung • Dokumentation der Anlagen- und Prozessparameter • Personalführung und Entwicklung • Diese Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt
IHRE QUALIFIKATIONEN:
• Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss im Textilingenieurwesen oder Fachschulstudium zum staatl. gepr. Textiltechniker (m/w/d) • Führungserfahrung, technisches Know – how, sowie analytische Fähigkeiten • Sprachkenntnisse in Englisch von Vorteil aber keine Bedingung • Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
SIE FÜHLEN SICH ANGESPROCHEN?
Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Aussagekräftigen Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.