Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandel (Außenhandel)

tobler GmbH & Co.KG Sicherheitstechnik Referenznummer: 10000-1195469925-S
  • Sprache / Bewerbung in: Deutsch
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: München (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Arbeitsvertrags: 12 Monate
  • Online seit: 01.02.2024

Du bist noch nicht mit Zutrittskontrolle, Schließanlagen und Türbeschlägen vertraut? Keine Sorge – wir suchen einen enthusiastischen Quereinsteiger für die Position der Sachbearbeitung in unserer Sicherheits-Abteilung!

Deine Mission:

Du wirst Teil eines Teams, das sich mit Schlüsseln, Codes und Türknäufen auseinandersetzt – ja, du hast richtig gehört! Dein zukünftiges Ich wird in der Lage sein, über Schließanlagen genauso zu plaudern wie über das Wetter.

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Du unterstützt das Team bei der Jonglage mit Projekten und hältst die Bälle (oder Schlüssel) in der Luft.
Du assistierst den Technik-Gurus und hilfst bei der Erstellung von Angeboten und kreativen Sicherheitslösungen.
Du übernimmst den Posten als Meister der Dokumentation und sorgst für den reibungslosen Papierfluss.
Du entwickelst dich vom Sicherheits-Dilettanten zum Kunden-Helden und wirst zum Ansprechpartner für Fragen.
Du bist der Sherlock Holmes der Sicherheitswelt und unterstützt bei der Umsetzung von Vertriebsstrategien.
Dein Profil:

Du hast Lust, die Sicherheitstechnik-Welt zu erobern, selbst wenn sie dir momentan noch fremd ist.
Ein technisches Grundverständnis ist wie ein Bonbon für uns – aber keine Sorge, wir helfen dir, die Technik-Geheimnisse zu lüften.
Du hast keine Scheu, Fragen zu stellen und Neues zu lernen.
Dein Organisationstalent ist so ausgeprägt, dass du mit geschlossenen Augen deinen Schlüsselbund findest.
Ein offenes Lächeln und ein freundliches Wesen sind Teil deiner Superkräfte.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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