Web Developer

Du realisierst gerne Online-Shops mit Shopware 5 oder 6? Dann komm' zu uns! Wir suchen genau Dich!

Du hast...

- bereits technische Lösungen mit Kollegen geplant und umgesetzt.
- Erfahrung mit Shopware 5 und 6
-bereits größere Shops für B2B- oder B2C-Kunden in Shopware implementiert.
- Falls du von einem anderen Framework kommst, aber gerne umsatteln willst: Lass uns drüber reden.
- schon professionelle Tools und Prozesse angewendet (GIT, Scrum,...)

Dein Profil:

- Informatikstudium, Fachinformatiker
- Erfahrung mit Shopware
- Kannst Du fließend: GIT, PHP, MySQL, HTML, SASS/LESS, CSS, Javascript
- Keine Fremdwörter für Dich: Dependency-Injection, Design-Patterns, Test-driven-development, Performance-Optimierung
- Teamplayer, der sein Wissen gerne mit anderen teilt und den Erfolg als Teamleistung versteht
- Große Portion Neugierde und Interesse an Innovationen

datamints in Penzberg ist die größte technisch orientierte Interaktiv-Agentur im Oberland und bietet für engagierte Developer (m/w/d) spannende Perspektiven!

Wenn Du eher im Würzburger Raum suchst, auch da hätten wir was für Dich! Unsere Partner-Agentur netgrade sucht ebenfalls Shopware-Entwickler.

Das bieten wir:

- Professionelles Arbeitsumfeld in einem geräumigen Büro in Penzberg
- Strukturiertes Arbeiten dank KVP und internem Qualitätsmanagement-System
- Familienfreundliche Arbeitszeiten für Mamas und Papas (Vollzeit oder Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung möglich)
- Anspruchsvolle Shop-Projekte von Kunden verschiedener Größenordnung und Komplexität
- Großzügiges Gehalt / unbefristeter Vertrag
- Ein tolles Team mit einer gut gemischten Altersstruktur
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Teilnahme an Entwickler-Events
- Professionelle Entwicklungsprozesse
- Inspirierende Techtalks, bei denen jeder vom anderen lernen kann
- Freundschaftlicher Kontakt mit unseren handverlesenen Kunden
- Getränke-Flat
- Unterstützung bei der Wohnungssuche

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.