Facharzt/-ärztin - Innere Medizin und Kardiologie

Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 360 Betten im Norden Sachsen-Anhalts. Es ist Hauptversorger für ca. 200.000 Menschen in der Altmark. In 12 Fachabteilungen werden jährlich ca. 16.500 stationäre und 30.000 ambulante Patienten behandelt. Das Johanniter-Krankenhaus in Stendal ist Schwerpunktkrankenhaus und Akademisches Lehrkrankenhaus der Otto von Guericke Universität in Magdeburg

Die Klinik für Kardiologie/Angiologie/Rheumatologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (40Std. /Wo.)eine(n) Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Die Klinik für Kardiologie verfügt über 80 Betten (davon 10 mit fest installierter Telemetrie). Pro Jahr werden mehr als 4.000 Patienten stationär behandelt. In zwei Herzkatheterlaboren werden pro Jahr ca. 2.500 Koronarangiographien und 1.100 Koronarinterventionen durchgeführt. Ein weiteres Katheterlabor befindet sich in gemeinsamer Nutzung mit der Klinik für Gefäßchirurgie. Die Klinik für Kardiologie ist Ausbildungsstätte für „Interventionelle Kardiologie“ der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) sowie DGK-zertifiziertes „Mitralklappenzentrum“. Darüber hinaus werden pro Jahr knapp 300 elektrophysiologische Eingriffe durchgeführt und mehr als 300 Schrittmacher, Defibrillatoren und andere Devices implantiert. Die Zertifizierung als Ausbildungsstätte für „Spezielle Rhythmologie“ ist beantragt ebenso die Zertifizierung der CPU.

Ihr Profil:

Als Fachärztin/Facharzt für Kardiologie haben Sie fundierte diagnostische Erfahrung in der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie. Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf dem Gebiet der interventionellen Kardiologie. Eine Ausbildung für das komplette Spektrum der interventionelle Kardiologie einschließlich der Teilnahme am 24h-Katheterbereitschaftsdienst ist möglich und vorgesehen. Darüber hinaus verfügen Sie über freundliche und verbindliche Umgangsformen, sind flexibel, behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick und reagieren stets professionell und sachlich. Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent runden Ihr Profil ab.

Wir bieten: • Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungen • eine den Aufgaben entsprechende leistungsgerechte Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen. • bei einer notwendigen Wohnungssuche und Kinderbetreuung sind wir gerne behilflich • betriebliche Altersversorge

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/in und deren berufliche und persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Das Johanniter Krankenhaus Stendal ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Nähere Auskünfte erteilt der Chefarzt der Klinik für Kardiologie, Angiologie, Hypertensiologie und Rheumatologie Herr Chefarzt Priv.- Doz. Dr. med. habil. C. Michael Gross gern unter Tel.: 03931-66-1230 oder per Mail an: michael.gross@sdl.johanniter-kliniken.de.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Johanniter GmbH Zweigniederlassung Stendal Johanniter-Krankenhaus Stendal Personalabteilung Frau Jana Höft Wendstr. 31 39576 Stendal Tel.03931/661038 Jana.Hoeft@sdl.johanniter-kliniken.de

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos.

Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happyto inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

Alle Menschen - gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur - sind bei uns willkommen. Vielfalt leben wir jeden Tag in unseren Diensten. In unserem Leitbild stehen Toleranz und Nächstenliebe an erster Stelle.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.