Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Pferdepfleger/in

Axel Windeler Referenznummer: 10000-1199036547-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
  • Arbeitsort: Verden (Aller) (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Weniger als 6
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 29.05.2024

"Ein Weltmeister, zwei Bundeschampions, 2 Vize-Bundeschampions.... einige WM-Teilnehmer, hochtalentierte Eliteauktionspferde und Auktionsspitzen, zahlreiche gekörte Hengste, sehr viele Schau-Siegerstuten, zahlreiche Elite-Siegerfamilien und unzählige Siegerfohlen kommen aus unserem Stall und aus eigener Zucht !" (www.axel-windeler-pferdezucht.de)

Wir suchen für unseren national bekannten Zucht- und Ausbildungsstall Schwerpunkt Dressur sowie Besamungsstation mit durchschnittlich 20-25 Pferden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Stallarbeit
  • Pferdepflege
  • Longieren

Gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich.

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! info@axel-windeler-pferdezucht.de

Sie können sich bei Interesse auch gerne per WhatsApp bei Herrn Windeler unter 0177/822 59 72 melden!

Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:

+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de

IncomingZAV


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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