Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Pflegedienstleiter/in

Herrenhaus Winzenburg GmbH Referenznummer: 10000-1200788560-S
  • Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
  • Arbeitsort: Freden (Leine) (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 24.03.2025

"Wirklich zuhause sein"

Unter diesem Motto leben wir unser Leben im Herrenhaus Winzenburg. In unserem einzigartigen Haus mit 46 Vollzeit Pflegeplätzen wird jegliche Lebensweise und Vorliebe toleriert - und gelebt. Wir bieten all unseren Bewohnern die bestmögliche Betreuung in einer familiären Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen und umgeben sind von lieben Menschen, auf die sie sich verlassen können, die zuhören und sie ernst nehmen.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin

  • eine verantwortliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Wir wünschen uns:

  • Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung
  • eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Pflegekraft
  • Erfahrung in der Personalführung wäre wünschenswert

Wir bieten:

  • flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine Vollzeitstelle umfasst eine 38,5 Std. Woche = 167 Std. im Monat
  • keine 12 Tage durcharbeiten
  • monatliches Mitarbeiterfrühstück
  • regelmäßige Mitarbeiterfeier
  • betriebliche Altersvorsorge
  • verschiedene Zulagen

Ihnen gefallen unsere Arbeitsbedingungen, schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an info@herrenhaus-winzenburg.de, oder rufen Sie und direkt unter folgender Telefonnummer 05184/9400-0 an, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie!

Besuchen Sie uns auch auf unserer Internetseite: www.herrenhaus-winzenburg.de


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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