Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Vertriebsberater/in

heroal Johann Henkenjohann GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1000220178-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Landshut, Isar (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 15.05.2024

Ihre Aufgaben:

- Intensive Kontaktpflege zu Metallbauern und -verarbeitern
- Strategische Weiterentwicklung des eigenen Vertriebsgebietes mit bestehender Umsatzverantwortung
- Akquirieren von Neukunden und Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen 
- Unterstützung der Metallbauer in der Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Investoren und Ansprechpartnern der Immobilienwirtschaft
- Markenbotschafter und erster Ansprechpartner für die Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden 
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst
- Planung und Reporting via CRM 

Ihre Qualifikationen:

- Abgeschlossene Ausbildung zum Metallbau oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Hintergrund 
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie praxiserprobtes Wissen im Fassaden-, System- und/oder Metallbau
- Verhandlungssicher gepaart mit Abschluss- und Verkaufsstärke
- Kommunikations- und Kontaktstärke sowie eine hohe Eigenmotivation
- Selbstbewusst und ehrgeizig und mit einer unternehmerischen Denkweise
- Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft
- Vertrauter Umgang mit MS-Office Anwendungen 

Ihre Vorteile:

- Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
- heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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