Leiter/in - Medizincontrolling
Wilkes + Partner | Healthcare Consulting Referenznummer: 10001-1000249137-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bocholt (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.03.2025
Bei unserem Mandanten handelt es sich um einen Krankenhausverbund mit mehreren Standorten.
Leitung Leistungsmanagement (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung für den Fachbereich Leistungsmanagement mit ca. 40 Mitarbeitern (w/m/d) (inkl. der Abteilungen Medizincontrolling, Patientenabrechnung und Stationssekretariate/Med. Schreibdienst)
- Teilnahme an der Geschäftsbereichsleitungssitzung
- Mitwirkung strategischer Unternehmensentwicklung
- Erstellung und Überprüfung von Kooperations-, Honorar-, Sponsoringverträgen
- Interne Schulung von Mitarbeitern (w/m/d) - (z. B. zur Dokumentation und Kodierung)
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Abgeschlossenes Studium Humanmedizin, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft o.ä.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte/KIS-System)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Wertschätzenden und kooperativen Führungsstil
Ihre Perspektive
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten mit hoher Gestaltungsfreiheit
- Ein motiviertes Team
- Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung
Wenn Sie sich von dieser interessanten Herausforderung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail.
Hermann Wilkes steht Ihnen für Informationen gerne zur Verfügung (Telefon: 0211/4166807-0, Mobil: 0170/1813281).
Wilkes + Partner | Healthcare Consulting
Hermann Wilkes - Geschäftsführer
Dreischeibenhaus
40211 Düsseldorf
Telefon 0211 41.66.80.7-4
Mobil 0176 211.87.345
Mail h.wilkes@wilkes-partner.de
www.wilkes-partner.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
