Compliance-Manager/in

Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun!

Sind Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Aufgaben

- Eigenverantwortliche kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance Management Systems 
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Fachabteilungen sowie der Tochtergesellschaften im In- und Ausland in allen Compliance-relevanten Fragestellungen
- Koordinierung und Durchführung von Compliance-Untersuchungen
- Durchführung von Schulungen für Fach- und Führungskräfte, national und international
- fachliche Führung der Regional Compliance Manager
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und allen Konzernfunktionen, insbes.  Interne Revision, HR, Nachhaltigkeit, Treasury, Kommunikation

Profil

- Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit überdurchschnittlichem Abschluss oder aber ein anderes mit überdurchschnittlichem Ergebnis abgeschlossenes Hochschulstudium 
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in entsprechender Position in einem international tätigen Wirtschaftsunternehmen
- fundierte Geldwäschegesetz
- Ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische und technische Zusammenhänge
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  sowie gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
- Hohes Maß an Einsatz- und Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Team-  und Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Sicheres und souveränes Auftreten, ein loyaler und kooperativer Arbeitsstil, selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung

Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Hardware-Leasing | Coworking Spaces

Interessiert? So geht es weiter

Bewerben Sie sich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Sollten Sie noch Fragen haben, dann steht Ihnen Ihr Ansprechpartner Dennis Driedger unter +49 521 783171 gerne zur Verfügung.

Wenn Sie sich einen weiteren, etwas persönlicheren Eindruck von uns machen wollen, besuchen Sie uns gerne auf den sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing).

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.