Ingenieur/in - Elektrotechnik

Die GeSiM mbH ist ein Hightech-Unternehmen im Bereich Gerätebau, Mikrosystemtechnik und Mikrofluidik mit internationaler Kundschaft. Unser Unternehmen ist gut von Dresden zu erreichen. Die Sächsische Schweiz liegt vor unserer Haustür.

Wir suchen kreative Mitarbeiter mit Interesse an wechselnden Aufgabenstellungen und abwechslungsreichen Projekten. Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit an technischen Lösungen für die Medizin von morgen.

Ihre Aufgaben:

- Neuentwicklung, Weiterentwicklung, Wartung, und Dokumentation von SPS-Software für unsere Geräte
- Anpassungen der SPS an spezifische Forschungsapplikationen
- Pflege von Projektdokumentationen.

Ihr Profil/ Ihre Erfahrungen:

- Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach, vergleichbare Ausbildung, oder Ausbildungsende in Kürze
- Sehr gute Erfahrungen in der SPS-Programmierung unter TwinCAT3.1 (Strukturierter Text)
- Alternativ sehr gute Erfahrungen in der SPS-Programmierung unter CODESYS-Umgebungen (Strukturierter Text)
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# und C++ sowie Kenntnisse von CANopen- Feldbussystemen sind von Vorteil.

Das bieten wir Ihnen:

- Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) sowie Homeoffice nach Absprache
- Eine flache Hierarchie, kaum Bürokratie und der direkte Draht zu allen Mitarbeitern
- Sonderprämien bei Erreichung von Meilensteinen
- Kundennähe und wechselnde Projekte für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Wir erwarten eine sorgfältige Projektdokumentation sowie eine rasche Eingliederung in unser Team von Entwicklungsingenieuren und Technikern.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an

GeSiM mbH
Geschäftsführer
Bautzner Landstraße 45
01454 Radeberg

Tel. Auskünfte erhalten Sie unter 0351/2695-322. Online Bewerbungen sind möglich an: contact@gesim.de (https://mailto:contact@gesim.de)

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.