Physiotherapeut/in
Schock GbR Jan und Emilie Schock Referenznummer: 10001-1000415787-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Abend, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag
- Arbeitsort: Steinhagen, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 18.03.2025
Du hast als Physiotherapeut*in das Gefühl, es geht noch mehr? Genau dich suchen wir!
Du wünschst dir...
- Freies Arbeiten in einem hoch motivierten, gut harmonierenden Team, das großen Wert auf fachlich fundierten & persönlichen Austausch legt?
- Deine eigenen, festen Patienten, die nur Du während einer Verordnungsserie betreust?
- Arbeitsentlastung dank Dokumentationszeiten, papierloser Dokumentation & digitalem Arbeiten per iPad? (auch privat nutzbar)
...und das alles bei bis zu 300€ mehr als bei Deinem jetzigen Arbeitgeber!
Wieso es sich für dich lohnt ein Teil des Teams zu sein:
- Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten
- digitales arbeiten mit iPads (auch privat nutzbar)
- Arbeitsentlastung durch zusätzliche Dokumentationszeiten & durchgängig besetzter Anmeldung
- Krisensicherer Arbeitsplatz & Festanstellung
- Job-Rad / E-Bike-Leasing
- 100% Kostenübernahme von Zertifikatskursen & bezahlte Freistellung
- überdurchschnittliches, faires Gehalt
- Berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen
- Kostenübernahme für Gesundheitsversorgung & Zusatzzahlungen bei gesundheitsbewusstem Verhalten
- Fahrtkostenzuschuss für Therapeuten aus anderen Städten
- Arbeit im bevorzugtem Fachbereich
- herzliches, offenes Betriebsklima & positive, unterstützende Teamumgebung
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeber-beteiligung für langfristige finanzielle Sicherheit
- Anerkennung für herausragende Leistungen
- Großzügige Urlaubsregelungen
- Mitarbeiterbeteiligung:
- Möglichkeit, Ideen einzubringen & an Entscheidungsprozessen teilzunehmen (Anschaffungen, Struktur, Organisation)
- Regelmäßige soziale Aktivitäten & Teamevents: Teamsitzungen, Therapeuten-Meetings, Mitarbeitergespräche (z.B. zur Zielvereinbarung) & Erste-Hilfe Auffrischung & Teamevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie & Kinderfreundlicher Arbeitgeber (z.B. Übernahme von Kita-Gebühren, Arbeitszeiten nach Betreuungsmöglichkeit)
- Ausstattung mit T- Shirts, Jacken & Rucksack
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
