Fertigungsmechaniker/in
Systec GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1000720285-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Osnabrück (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 02.10.2024
Die Systec GmbH & Co. KG ist einer der weltweit führenden Hersteller von Autoklaven (Dampfsterilisatoren) mit über 200 Mitarbeitern. Die Produkte werden weltweit exportiert. Wir suchen zur Festanstellung bei der Systec GmbH & Co. KG am Standort Osnabrück-Hellern mehrere
Auszubildende zum Fertigungsmechaniker Einsatzgebiet Metalltechnik (m/w/d)
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsort: Osnabrück-Hellern Ausbildungsdauer: 3 Jahre
In der Ausbildung bist Du überwiegend in der Montage / Fertigung von industriellen Serienerzeugnissen tätig. Du bist an der Prozesssicherung, der Einhaltung von Qualitätsstandards und an Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessabläufen, Fertigungsqualität und Arbeitssicherheit unmittelbar beteiligt. Du erhältst einen Einblick in die Produktion und arbeitest in der Fertigung nach festgelegten internen Durchlaufplänen aktiv mit.
Werde Azubi bei Systec und Du bekommst
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Eine top ausgestattete Ausbildungswerkstatt
- Gute Bezahlung und Gutscheinkarte (jeden Monat 50 € steuerfrei)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nette Kollegen
- Eine Übernahmegarantie bei guter Leistung
- Attraktive Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)
Der Weg zu uns
- Hauptschulabschluss mit guten Leistungen in Mathematik und Physik oder Realschulabschluss
- Je nach erlangtem Schulabschluss ist eine Verkürzung der Ausbildung um bis zu 12 Monate möglich
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Interesse
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Das Bewerbungsverfahren läuft über die Firma arbeitslotse, die Einstellung erfolgt direkt bei der Systec GmbH & Co. KG.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.