Gebäudereiniger/in
SK UV Gele GmbH Referenznummer: 10001-1000901319-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Mönchengladbach (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.03.2025
SK UV Gele GmbH, Mönchengladbach
Wer wir sind: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen und als international tätiger Produzent für UV-Gele und Nagellacke erfüllen wir die hohen Ansprüche, die die Kosmetikindustrie stellt. Dieser hohe Standard spiegelt sich auch in unseren Räumlichkeiten sowie dem Beauty Resort I Nicole Simon wider. Für die Reinigung unserer Verkaufs-, Büro- und Produktionsräume, der Personal- und Sanitärräume sowie dem angeschlossenen Haushalt inkl. Reinigung der Fenster, brauchen wir Unterstützung und suchen auf diesem Wege eine erfahrene und motivierte Reinigungskraft (M/W/D) in Teilzeit (MO - FR: 9:00 - 13:00 Uhr, 20 Std.)
In allen unseren Räumlichkeiten hat Sauberkeit oberste Priorität, weshalb wir großen Wert darauflegen, dass allen Bereichen volle Aufmerksamkeit geschenkt und auch auf Kleinigkeiten geachtet wird. Selbstverständlich werden Sie in alles entsprechend eingewiesen.
Voraussetzungen: • Erfahrung in der Raumpflege • Zuverlässigkeit • Sorgfalt / Genauigkeit • Selbständiges Arbeiten • Flexibilität
Aufgabenprofil: • Herkömmliche und allgemeine Reinigungsarbeiten von Böden und Wegeflächen • Allgemeine Reinigungsarbeiten des Büroinventars und des Mobiliars • Raumreinigung / Sanitäranlagen • Reinigung der Fenster
Was wir bieten: • Sehr gute Verkehrsanbindung ans Straßennetz und dem öffentlichen Nahverkehr • Kostenlose Parkplätze • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Haben wir Ihr Interesse wecken können? Dann kontaktieren Sie uns gerne noch heute.
Kontaktdetails: SK UV Gele GmbH Dahlener Heide 1-3 41179 Mönchengladbach Ansprechpartnerin: Nicole Simon bewerbung@sk-uvgele.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.