Leiter/in - Vertrieb
MPS Roding GmbH Referenznummer: 10001-1000928808-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Roding, Regen (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.12.2024
Ihre Aufgaben:
- Proaktiver Vertrieb unserer innovativen Lösungen in den Bereichen OEM, individual & serial parts production, research & development
- Entwicklung erfolgversprechender Vertriebsstrategien für bestehende Märkte und Identifizierung neuer, vielversprechender Märkte
- Führung des Vertriebsteams inklusive Forecasting, Hiring, Reporting und Motivation
- Koordination der Vertriebsaufgaben für die Projektteams
- Verantwortung für Kundenanfragen
- Neukundenakquise
- Führung und Koordination von Verhandlungen, Abstimmungs- und Statusgesprächen mit Kunden
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertriebs
- Strategische Marktentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder technisches/wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Vertrieb
- Marktkenntnis sowie technisches Wissen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken sowie Belastbarkeit in Stresssituationen
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsbonus
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Akademie mit internen und externen Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest)
- Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten für temporäre Auslandseinsätze
- Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, firmeneigenes, für Mitarbeiter kostenloses Fitnessstudio
- Viele weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
