Immobilienkaufmann/-frau
MB Automation GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1000928872-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Dresden (Sachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 06.12.2024
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dresden suchen wir:
Immobilienverwalter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vermieten/Vermarkten von Wohnungen und Gewerbeeinheiten
- Erstellen von Miet- und Pachtverträgen sowie Nachträgen
- Zuständig für die technische Verwaltung der Gebäude (insb. turnusmäßige Kontrollen vor Ort), Organisation und Koordinierung von Instandhaltungsmaßnahmen
- Erstellung der Betriebskostenabrechnung und Durchsetzung von Miet- und Nebenkostenerhöhungen
- Kontakt und Abwicklung des Schriftverkehrs mit Mietern, Mieterschutzvereinigungen, Energieversorgen, etc.
- Buchung und Bezahlung der Kreditorenrechnungen
- Überwachung des Mieteingangs und Durchführung des Mahnverfahrens
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d), Haus- und Grundstücksverwalter/in oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung
- Vertriebserfahrung im Bereich Immobilien
- Kenntnisse im Mietrecht
- Technisches Verständnis im Bereich Instandhaltung
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Hausverwaltungs-Software, idealerweise WinCasa
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie souveränes und sympathisches Auftreten
- Führerscheinklasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
- Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
