Managementassistent/in
MBM Techglas GmbH Referenznummer: 10001-1000958085-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Unna (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 16.12.2024
Sie sind organisiert, kommunikativ und behalten auch in anspruchsvollen Projekten den Überblick? Dann werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei MBM Techglas, einem führenden Unternehmen in der Entwicklung und Fertigung hochwertiger Glaslösungen „Made in Germany“.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Aufgaben
- Entwicklung und Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse
- Projektmanagement und -Dokumentation, von der Planung bis zur Umsetzung
- Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Produktion und Kunden
- Eigenverantwortliches Nachverfolgen von Deadlines und Projektzielen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Studium von Vorteil
- Erfahrung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement oder Assistenz der Geschäftsführung
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an lösungsorientiertem Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagement-Tools
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
Warum MBM Techglas? Wir sind nicht nur stolz auf unsere innovativen Produkte, sondern auch auf unser engagiertes Team, das mit Herz und Verstand arbeitet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft mitzuwirken – mit Verantwortung, Wertschätzung und einem echten Teamgeist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Unterlagen an Bewerbung@mbm-techglas.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.