Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik/B. Prof. Technik
E 2 S GmbH & Co. KG Referenznummer: 10001-1001063068-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rödental (Bayern)
- Unternehmensgröße: Weniger als 6
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.02.2025
Ihre Aufgaben:
• Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen und mechanischen Systemen vor
Ort bei Kunden.
• Technischer Support und Beratung im Innen- und Außendienst.
• Durchführung von Fehleranalysen sowie anschließende Behebung von Störungen.
• Schulung und Einweisung der Kunden in die Nutzung der Produkte und Systeme.
• Dokumentation von Serviceeinsätzen und Pflege von Kundenunterlagen.
Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder
vergleichbar.
• Erfahrung im technischen Service, idealerweise im Innen- und Außendienst.
• Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft (Deutschland/Regional).
Wir bieten Ihnen:
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden
Unternehmen.
• Eine leistungsbezogene Vergütung.
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein engagiertes und kollegiales Team, das Sie in Ihrer Entwicklung unterstützt.
• Ein modernes Arbeitsumfeld.
• Als langfristige Option bieten wir einen engagierten und leistungsorientierten Bewerber die Möglichkeit, die Geschäftsführung vom Inhaber zu übernehmen.
Über uns:
Die E2S GmbH ist ein Unternehmen im Bereich Lüftungsanlagen, Wärmepumpen und
Klimaanlagen. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice bieten wir
maßgeschneiderte Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden.
Kontakt:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit
Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an info@ehoch2s.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.