Greenkeeper-Assistent/in
Golf-Club Schloss Miel GmbH Referenznummer: 10001-1001078282-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Swisttal (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 27.01.2025
Stellenanzeige: Greenkeeper (m/w/d) im Golf-Club Schloss Miel gesucht!
Du liebst die Natur, hast ein Händchen für Technik und möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Dann bist Du bei uns genau richtig! Der Golf-Club Schloss Miel, eingebettet in die idyllische Landschaft des Rheinlandes, sucht einen engagierten Greenkeeper (m/w/d), der mit Leidenschaft unsere Golfanlage in Topform hält.
Das bieten wir Dir:
- Arbeiten im Grünen: Dein Arbeitsplatz ist einer der schönsten Plätze in der Region.
- Abwechslung garantiert: Kein Tag ist wie der andere – Maschinen, Pflege, Natur, Wetter – es wird nie langweilig!
- Starkes Team: Wir arbeiten Hand in Hand, schätzen Offenheit und Teamgeist.
- Entwicklungschancen: Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für Deine berufliche Entwicklung.
- Schloss-Atmosphäre: Arbeiten an einem einzigartigen Ort mit Golf, Events und Kulinarik – Genuss auch für Dich!
Das bringst Du mit:
- Technisches Verständnis und Freude an der Arbeit mit Maschinen
- Leidenschaft für Natur, Pflanzen und gepflegte Rasenflächen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Lust auf Eigenverantwortung
- Erfahrung als Greenkeeper oder Gärtner von Vorteil, aber nicht zwingend – Quereinsteiger willkommen!
Deine Aufgaben:
- Pflege und Instandhaltung der Golfanlage und Grünflächen
- Bedienung moderner Maschinen und Geräte
- Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team
Du suchst nach einem Job, der Natur, Technik und Teamarbeit vereint? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des Schloss Miel Teams!
Bewerbung an: Alexander Thelen, Geschäftsführer E-Mail: a.thelen@schlossmiel.de Telefon: 02226 10050
Wir freuen uns auf Dich!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.