Windparkmanager/in

Verantwortlich für die Ausführung von Nordex-Windparks, Einhaltung der HSE- und Qualitätsstandards und Lieferung des Projektumfangs innerhalb des Budgets und Zeitplans. Hauptverantwortlicher vor Ort.

DEINE AUFGABEN:

• Sicherstellen, dass alle Projektaktivitäten vor Ort den allgemeinen Nordex QHSE-Vorschriften und spezifischen QHSE-Vorschriften für Baustellen entsprechen
• Einhaltung der Nordex-Prozesse sicherstellen
• Verwaltung der vorbereitenden Maßnahmen für die Ausführung vor Ort
• Verwaltung der täglichen Vor-Ort-Operationen, einschließlich der Ersteinrichtung der Baustelle bis zur Fertigstellung des Projekts
• Sicherstellen der Ausführung und Einhaltung der Verträge mit Lieferanten und Kunden
• Verwaltung aller Bauaktivitäten, um Fristen, Kosten, Qualität, Sicherheits- und Umweltanforderungen zu erfüllen
• Verwaltung der Beziehung zum Kunden auf der Baustelle in Abstimmung mit dem Projektmanager
• Management der Kundenerwartungen und Aufbau und Pflege guter Beziehungen zu Kunden sowie deren Vertretern
• Vertrags- und Beziehungsmanagement mit Subunternehmern, Lieferanten und Anbietern, die ihren Arbeitsumfang vor Ort erbringen
• Koordination des Teams vor Ort zur Erfüllung des Arbeitsumfangs
• Teilnahme an allen relevanten Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten, wie erforderlich
• Beitrag zu Lessons Learned und kontinuierlicher Verbesserung
• Überwachung der täglichen Produktivität vor Ort, einschließlich der Leistung der Subunternehmer, der Ressourcen und der Qualität der laufenden Arbeiten. Interne Berichterstattung gemäß Governance-Plan
• Sicherstellung der Fertigstellung aller Nordex-Abschlussdokumentationen bei Projektabschluss
• Teilnahme an allen relevanten Schulungs- und Entwicklungsaktivitäten, wie erforderlich

Ihr Profil

• Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder verwandter Disziplin
• Andere Abschlüsse werden berücksichtigt, wenn umfangreiche Erfahrung in der Windindustrie vorliegt (5 bis 7 Jahre)
• Verfügbarkeit für Reisen: Diese Position erfordert, dass Sie die ganze Zeit vor Ort sind, Standortwechsel zu neuen Projekten, wenn die vorherigen abgeschlossen sind
• Hohes Niveau in Englisch
• Interne IT-Systeme und -Tools, z. B. SAP, BIC, Upvise, ServiceNow, Campus, NXTranslator, Windchill, Team Center, Webinar, Quentic, CEIS
• Führungskompetenz und Vorbildfunktion
• Aufmerksamkeit für Details
• Fähigkeit, gute Arbeitsbeziehungen aufzubauen und aufrechtzuerhalten
• Klare und starke Kommunikation (schriftlich und mündlich)
• Kritisches Denken und Entscheidungsfindung
• Verantwortungsbewusstsein und End-to-End-Denken
• Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

• Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten
• Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur
• Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage
• Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock
• Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen
• Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga
• Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.