Fachkraft - Schutz und Sicherheit

Die Detektei Günther ist mit mehr als 30 Mitarbeitenden seit nunmehr über 5 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Ermittlungen und Sicherheitsdienstleistungen. Das umfassende Portfolio wird durch den Geschäftsinhaber mit Sitz in Bremen gebündelt.

Hast Du Lust auf einen krisensicheren Job? Dann bist Du bei uns genau richtig. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als neuen Azubi für 2025!

Aufgaben

• Schutz und Überwachung von Gefahrenmeldeanlagen
• Kommunikation mit Kunden und Sicherheitstechnikern
• Maßnahmen zur Alarmbearbeitung und Kundenberuhigung für private und gewerbliche Kunden
• Theoretische Ausbildung: Rechtliche Grundlagen, Sicherungsbereich, Wirtschaft und Soziales, Kommunikation
• Praktische Dienste: Separatwachdienst, Objektschutz, Ladendetektiv

Voraussetzungen

• Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss
• Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Deutsch ab B1-Niveau

Wir bieten

• Finanzielle Anreize und Stabilität: Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung
• Krisen- und Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial: Übernahmechancen nach der Ausbildung und langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten 
• Positives Arbeitsklima: Starker Teamgeist, gegenseitige Hilfsbereitschaft, freundliche und wert-schätzende Unternehmenskultur und Teamevents
• Arbeitszeitflexibilität: Gestaltungsmöglichkeiten in den Arbeitszeitmodellen
• Geförderte Weiterbildungen: Fundierte Ausbildung mit starker Begleitung und internen Schulungen   Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Website oder per E-Mail an jobs@detektei-guenther.de

Für Fragen steht Dir Lars Inselmann telefonisch unter 0421 330 65 855 gerne zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.