Finanzbuchhalter/in

Buchhaltung & Kommunikation – Zahlen und Dynamik!

– Interesse, Background, Kommunikation im Finance - ein Aufgabengebiet das Aufmerksamkeit braucht.

Dein Aufgabengebiet: Soll und Haben!

• Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung – Finance fordert Dich - und deshalb bist Du gerne dabei.
• Cash-flow Reports - sind Daten die zählen.
• Kommunikation bringt in Bewegung, wenn wo was unrund läuft - Du machst es rund.
• Daten und Verwaltung - wenn Du das zusammen-bringst, ist bei Dir im Finance immer up-to-date-time.
• Optimierung ist nicht immer das Richtige? Nicht alles neu machen, sondern checken, was zusammenpasst – was besser laufen könnte. Als Basis für aktuelle, verlässliche Finanzprozesse.
• Im Finance siehst Du was läuft - Du bildest das ab, in Statistiken, Reports, Präsentationen - die Du auch präsentierst. Und Du entwickelst Dich weiter.
• Liquidität - denkst Du mit. Gemeinsam mit dem Management - effizient.
• Organisationstalent? Ja , auch im Finance ist das wichtig.

Dein Back-Ground?

• Arbeiten im Finance ist Dein Ding: Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Buchhalter/in, Fachkraft im Finance oder Kreditoren-/Debitoren-Profi oder ein BWL-Studium? ein MBA?).
• Erfahrung? Check! Du weist, wie Buchhaltung läuft, wie verantwortlich das ist – routiniert, sicher und fundiert. Und Du bist gerne fachlich up-to-date.
• Zahlungsprozesse & Mahnwesen? Du kümmerst Dich um geregelte Routinen.
• Zahlen - Du erkennst genau wenn was fehlt: Strukturiert, genau, zuverlässig, innovativ, kommunikationsstark – so arbeitest Du.
• SAP-Kenntnisse? Nice to have, aber kein Muss!

Klingt diese Stellen-Beschreibung nach Deinem neuen Job an? Dann nicht warten – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

WideChase - für Deinen nächsten Schritt. Für Deine Karriere. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Positionierung von Fach- und Führungskräften – für unterschiedliche Branchen und Unternehmen - von Start-up, familiengeführten mittelständischen Unternehmen bis internationalen Großunternehmen. Unser individuelles Recruiting, moderne Kommunikation, die neuen Erwartungen im Blick, führt Bewerber:innen in Jobs auf unterschiedlichster Ebene, die ideal zu ihren beruflichen und persönlichen Zielen, zu Job-Anforderungen und Unternehmensziele passen.

Für unsere innovative Arbeit wurden wir vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND) als „Arbeitgeber der Zukunft“ ausgezeichnet.

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