Event-Manager/in
Bernhard Förster GmbH Referenznummer: 10001-1001167537-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Pforzheim (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.02.2025
Mitarbeiter im Bereich Messe-, Event- und Kursorganisation (m/w)
Voll- oder Teilzeit - nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben:
- Organisation von Messen, Events und Kursen
- Begleitung und Überwachung der Veranstaltungen vor Ort
- Enge Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Referenten und Teilnehmern
- Koordination und Verwaltung des Messelagers und -equipments
- Enge Zusammenarbeit mit dem restlichen Marketingteam bei der Bewerbung unserer Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Messen und Veranstaltungen
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzten wir voraus
Das können Sie von uns erwarten:
- Vielseitige Tätigkeiten mit interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben innerhalb eines international ausgerichteten Unternehmens
- Familiäres und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Vollklimatisiertes Betriebsgebäude
- flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Betriebseigene Kantine und vergünstigtes Mittagessen
- Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter Benefits (Business Bike, corporate benefits, Edenred-Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung € 50,-)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen und der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.