Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Vertriebsassistent/in

MY Intralogistik GmbH Referenznummer: 10001-1001171492-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Abend
  • Arbeitsort: Amstetten, Württemberg (Baden-Württemberg)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.02.2025

KEILSTOP® zählt zu den führenden Systemen und ermöglicht kundenspezifische Lösungen rund um den Verladeprozess von LKWs und Wechselbrücken.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den spanischen Markt.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Ausbau unseres Kundenstamms in Spanien
  • Aktive Neukundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Nachbereitung spanischer Messen
  • Übersetzung von Produktinformationen, Verträgen und anderen Dokumenten von Deutsch auf Spanisch
  • Unterstützung bei der Erstellung von Marketingmaterialien für den spanischen Markt

Ihr Profil

  • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf den spanischen Markt
  • Verhandlungssichere Spanisch- oder Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit
  • Die Bereitschaft, sich in technische Themenfelder einzuarbeiten
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten Ihnen

  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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