Ingenieur/in - Versorgungstechnik
Gödde Ingenieure GmbH Referenznummer: 10001-1001175735-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Leinefelde-Worbis (Thüringen), Bielefeld (Nordrhein-Westfalen), Wuppertal (Nordrhein-Westfalen), Weilheim an der Teck (Baden-Württemberg), Ladenburg (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.05.2025
Wir entwickeln komplexe technische Gebäudeausrüstung für Kliniken, Labore, Reinraumanlagen und Pharmazie. Mit Leidenschaft für Technik und Nachhaltigkeit gestalten unsere 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Lösungen für anspruchsvolle Neubauten und Sanierungen. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus.
Ihre Aufgaben • Fachplanung für Gewerke der technischen Ausrüstung (Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik) im Klinikwesen • Auslegung und Dimensionierung der Anlagentechnik nach den anerkannten Regeln der Technik • Darstellung von Varianten, Festlegung der jeweils technisch-wirtschaftlich optimalen Lösung • Abstimmung mit Projektleitung, Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligten • Detaillierung und Absicherung der Konzepte bis zur Ausführungsreife • Fachliche Betreuung der Systemplanung bei der Umsetzung der Planung im CAD • Prüfung von Modellen, Plänen, Schemen und Berechnungen
Ihr Profil • Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Versorgungstechnik • Profunde technische Fachkunde in den HKLS-Gewerken • Kenntnis der relevanten aktuellen Normen und Planungsempfehlungen (DIN, VDI, AMEV) • Erste Berufserfahrung als Projektingenieur in den Planungs- und Ausführungsphasen nach HOAI und VOB • Sorgfältige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams, SharePoint, OneDrive) • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten • Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben in technisch anspruchsvoller Umgebung • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, umfassende und individuelle Fortbildungsmaßnahmen • Familiäres Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Fokus auf Kollegialität und Teamgeist • Flexible Arbeitszeiten
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.