Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
InnoPa GmbH Referenznummer: 10001-1001203150-S- Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Riesa (Sachsen), Oschatz (Sachsen)
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 03.03.2025
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zum Einsatz in Oschatz/Riesa und Umgebung.
Was wir uns wünschen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK mit Berufserfahrung im Bereich Heizung / Klima & Lüftung / Sanitär
- Führerschein Klasse B
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Engagement und Interesse daran, gemeinsam mit uns zu wachsen
Was wir dir bieten:
- umfassende Einarbeitung
- flache Hierarchien in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- spannende und innovative Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten (Meister SHK)
- moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel
- regionaler Einsatz, Gleitzeitmodelle und damit gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- leistungsgerechte Vergütung und dazu ergänzende Benefits wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss u.v.m.
- Dienstfahrzeug mit Dienstbeginn ab Zuhause
- unbefristete Festanstellung in Vollzeit (auch Teilzeit möglich)
Das sind deine zukünftigen Aufgaben:
- Neuinstallation von Anlagen im Bereich Heizung / Klima & Lüftung / Sanitär vom Einfamilienhaus bis hin zur Industrieanlage
- Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen
- Kundendiensteinsätze (beispielsweise für die Oschatzer Wohnstätten)
Bei entsprechender Eignung und Engagement zur Weiterbildung sind auch Quereinsteiger willkommen!
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung (gern per Mail) mit Lebenslauf an verwaltung@inno-pa.de
Deine Ansprechpartnerin:
Nicole Ritter InnoPa GmbH Obere Muldenstraße 33 08371 Glauchau nicole.ritter@inno-pa.de 0160-92431852
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
