Kundendienstmonteur/in, -techniker/in

Du möchtest aktiv am Wachstum der DOOH media GmbH mitwirken und Deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wer wir sind: Die DOOH media GmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitaler Aufrufsysteme für Kliniken, Behörden und die Logistikbranche. Wir gestalten die Zukunft der visuellen Kommunikation mit maßgeschneiderten Soft- und Hardwarelösungen.

Deine Aufgaben: ✅ Installation, Wartung und Reparatur unserer digitalen Aufrufsysteme ✅ Inbetriebnahme und Funktionsprüfung der Geräte vor Ort ✅ Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen ✅ Kundenbetreuung und technische Unterstützung bei Fragen oder Problemen ✅ Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Das bringst Du mit: Technische Ausbildung/Quereinsteiger (z. B. Elektriker, Mechatroniker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar) Erfahrung im Kundendienst oder in der technischen Installation von Vorteil Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und Elektronik wünschenswert Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B erforderlich

Was wir bieten: ✨ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit/Teilzeit ✨ Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Zusatzleistungen ✨ Firmenfahrzeug zur dienstlichen Nutzung ✨ Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit namhaften Kunden ✨ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung ✨ Ein modernes, kreatives Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team ✨ Kein Obstkorb – aber Kuchen & Grillabende, wenn das Wetter passt!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, relevante Zeugnisse) an a.dohmeyer@doohmedia.net.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Sonnige Grüße Andreas & das DOOH media Team

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.