Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)
AWO pflegeplus gGmbH Referenznummer: 10001-1001236601-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Bruchköbel (Hessen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.04.2025
Bei der AWO pflegeplus gGmbH engagieren sich über 1.100 Kolleginnen und Kollegen für Senioren!
Unser Team am Standort AWO Sozialzentrum in Bruchköbel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Diese Tätigkeiten erwarten Sie
- Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege
- Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards
- Sicherstellung einer bestmöglichen Pflegequalität
- Sie haben – fast immer – ein offenes Ohr für die Bewohnerinnen und Bewohner und deren Angehörige
- Umsetzung der Qualitätskriterien des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems
Das zeichnet Sie aus
- Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflege)
- Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert
- Sie verfügen über Kenntnisse in der digitalen Pflegedokumentation
Darauf können Sie sich freuen
- Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38,50 Stunden/Woche)
- Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif (EG P 7), Einstiegsgehalt ab 4.009 € bis zu 4.643 € (in Vollzeit) je nach Berufserfahrung + Zeitzuschläge + Jahressonderzahlung
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- JobBike-Leasing
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil
- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unsere Einrichtungsleitung, Frau Bube, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 06181 97963-350) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an:
carmen.bube@awo-hs.org
AWO Sozialzentrum Bruchköbel
Hauptstraße 113, 63486 Bruchköbel
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.