Kaufmann/-frau - E-Commerce
Howmet Fastening Systems Aichach GmbH Referenznummer: 10001-1001266531-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
- Arbeitsort: Aichach an der Paar (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 20.03.2025
Einleitung
Die Howmet Fastening Systems Aichach GmbH ist ein Unternehmen von Howmet Aerospace, dem weltweiten Branchenführer in der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Präzisions-Flugzeugbefestigungselementen und Installationswerkzeugen. Der Standort in Aichach ist in seiner Funktion als Vertriebsorganisation und Servicezentrum für die Vermarktung von gruppenintern hergestellten Verbindungselementen und Kaufteilen dieser Produktpalette an die weltweit ansässigen Kunden tätig.
Sie genießen ein familiäres Arbeitsumfeld mit kompetenten Kollegen bei gleichzeitiger Komplexität der Aufgaben innerhalb eines internationalen Konzerns.
Ihre Aufgaben
- Erfassen und Archivieren der Lieferantenangebote für das Sales Contract & E-Commerce Team
- Stammdatenpflege für E-Commerce
- Unterstützung Contract Team bei der Bearbeitung von Vertragsanfragen im Abgleich mit unserer E-Commerce Preiskalkulation
Ihr Hintergrund
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im administrativen Bereich ist von Vorteil
- Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamgeist
- Wir erwarten sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Gute MS Office-Anwenderkenntnisse
Wir bieten
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Angestellte/r
- ein familiäres Arbeitsumfeld bei gleichzeitiger Vielfalt innerhalb eines internationalen Konzerns
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine variable Bonuszahlung
- Gleitzeit
- Essenszuschüsse, Corporate Benefits
- Gesundheitsförderung, Jobrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester ohne Einbringen von Urlaub oder Gleitzeit.
Wir begrüßen Sie gerne in unserem Team.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
