Glasmacher/in
BA Glass Germany GmbH Referenznummer: 10001-1001280160-S- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Gardelegen (Sachsen-Anhalt)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 25.03.2025
Bereitstellung der Glasschmelze unter Berücksichtigung der Menge und der Glas[1]qualität in Bezug auf die geforderten chemischen / physikalischen Werte Überwachung des Zustandes der Schmelz- und Nebenaggregate Reinigung der Einlegemaschinen und der Gasbrenne Überwachung der Gemengeanlage und Wareneingangskontrollen Abklärung von Mengen und Annahme der Rohstoffe bei Lieferung mit Probenentnahmen Verwaltung der Rohstoffrückstellmuster und Analyse der Rohstoffe Durchführung von Silofüllstandskontrollen Antransport und Verbringen von Big Bags auf die entsprechende Ebene Silo Befüllung mit Big Bags Reinigung der Gemengeanlage Führung des Gemengebuchs Dokumentation der Wannendaten im "Wannenlogbuch" Überwachung der Filteranlage und der Scherbentransportanlage Identifizierung und Meldung notwendiger Wartungs- und Reparaturmaßnahmen Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an der Schmelzwanne Einstellen und ändern der Prozessparameter sowie deren Vorgaben Überwachung der Qualitätsparameter Glas: Farbe, Blasen und Gipsen Analyse der Scherbenqualität (Beprobung der LKW’s) und Weiterleitung der Ergebnisse an den Vorarbeiter Bedienung des Radladers, der Flurförderfahrzeuge und der Kehrmaschine Bei Bedarf, per Radlader Eigenscherben vom Platz in den Trichter transportieren Durchführung von Sonderaufgaben nach Absprache im Aufgabenbereich Einhaltend der Ordnung, Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Brandschutz im Verantwortungsbereich sowie Umsetzung der Vorgaben nach ISO 9001, 14001, 15001, OHSAS 18001 sowie nach VA, AA, PA, F
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.