Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Wir, ein kleines mittelständisches Handwerksunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung und  Bestandfähigkeit am Markt, suchen derzeit Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben Elektroniker:

Die Aufgaben in unserem Elektrobereich sind vielfältig, abwechslungsreich:

• Arbeiten im Bereich der Wohnungssanierung, bei Groß- und Kleinprojekten direkt beim Kunden
• Installation von Leitungsführungssysteme, Energie- und Informationsleitungen
• Prüfung elektrischer Systeme und Übergabe neuer Anlagen an die Anwender
• Entwurf und Installation elektrischer Bauteile und Anlagen
• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Steckdosen und Elektroleitungen
• Erneuerung von Elektroleitungen, Inbetriebnahme von Zählerplätzen sowie von Wohnungsverteilungen
• Vorbereitung von Anschlüssen und Anschluss von  Kabeln und Leitungen
• Durchführung von Prüf- und Messarbeiten
• Beseitigung von Störungen

Was wir bieten:

• unbefristete Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche)
• flexible Arbeitszeitgestaltung (Vereinbarkeit von privaten Terminen/Familie und Arbeitszeiten)
• attraktive Bezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung,
• Weiterbildungen innerhalb des Unternehmens und auf Seminaren sind möglich
• Bereitstellung von Transporter und Arbeitskleidung
• ein langjähriger, erfahrener Kollegenkreis freut sich auf Unterstützung
• flache Hierarchien/Du-Kultur
• Wir legen Wert auf gute Rahmenbedingungen und Zusammenhalt (z.B. gemeinsames Grillen)

Was ein/e Bewerber/in mitbringen sollten:

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift im Umgang mit Kunden und innerhalb des Kollegiums
• Führerschein Klasse B (sollte dieser nicht vorhanden sein, sind wir gern bereit beim Erwerb der Fahrerlaubnis zu unterstützen)
• motiviertes, freundliches Auftreten beim Kunden
• zuverlässig, belastbar und flexibel einsetzbar, sowie selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.