Vorarbeiter/in - Reinigung
Freizeitgesellschaft Metropole Ruhr mbH Freizeitzentrum Kemnade Referenznummer: 10001-1001350904-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Schicht / Nacht / Wochenende
- Arbeitsort: Duisburg (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 15.04.2025
Vorarbeiter*in Frühreinigung (m/w/d) in Teilzeit für unsere
Niederrhein-Therme in Duisburg!
Sauberkeit beginnt mit dir!
· Erfahrung in der Reinigung – idealerweise in Bädern oder ähnlichen Einrichtungen.
· Erste Führungserfahrung als Vorarbeiter*in von Vorteil.
· Bereitschaft zur 6-Tage-Woche, inklusive Wochenend- und Feiertagsarbeit.
· Frühaufsteher*in? Perfekt! Deine Arbeitszeit ist von 04:30 bis 09:30 Uhr.
Dein neuer Arbeitsplatz – Sauberkeit mit Verantwortung!
· Teamleitung: Du teilst das Reinigungspersonal effizient ein und koordinierst die Abläufe.
· Qualitätskontrolle: Du überprüfst die Sauberkeit und stellst sicher, dass alle Hygienestandards eingehalten werden.
· Kommunikation: Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der Bad- und Betriebsleitung.
· Dokumentation: Du führst Tages- und Mängelberichte zur Qualitätssicherung.
Warum du bei uns genau richtig bist!
· Ein zukunftssicherer Job mit einem zwei Jahresvertrag – mit dem Ziel einer unbefristeten Übernahme.
· Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA, inklusive betrieblicher vom Arbeitgeber finanzierten Altersvorsorge (ZVK) und leistungsorientierter Prämien.
· Ein einzigartiger Arbeitsplatz mitten im Grünen, gut erreichbar und mit hoher Lebensqualität.
Jetzt bewerben!
Herrn Pascal Thuro
Tel. 02302 / 20 12 19
E-Mail: Bewerbung@freizeit.ruhr
RECHTLICHE HINWEISE
Die FMR verfolgt aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen
im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sowie von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich
erwünscht.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.