Social-Media-Manager/in

Du liebst es, Geschichten zu erzählen, Reels oder Shorts zu posten und Communities mit kreativen Inhalten zu begeistern? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Radiosender Electronic Flow sucht ab sofort eine:n Social-Media-Manager:in (Freelancer) mit Leidenschaft für Popkultur, Musik und digitale Trends.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Social-Media-Strategien für Instagram, YouTube, Facebook, TikTok & Co.
• Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppenrelevantem Content (Posts, Reels, Stories, Short-Clips etc.)
• Community-Management und aktiver Austausch mit unseren Hörer:innen
• Monitoring, Analyse und Reporting der Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Moderation, Verwaltung und Technik

Dein Profil:

• Du hast Erfahrung im Bereich Social Media, idealerweise im Medien- oder Kulturbereich
• Du kommst aus Lemgo oder dem Kreis Lippe
• Du kennst dich mit Content-Erstellung, Trends, Tools und Hashtags aus
• Du kennst die neuesten Einstellungen und Nutzungsbedingungen der Plattformen
• Du arbeitest kreativ, zuverlässig und selbstständig
• Du bringst ein gutes Gespür für Sprache, Bildsprache und Zielgruppen mit
• Kenntnisse in Grafik-/Videoschnitttools (z. B. Canva, CapCut etc.) von Vorteil
• Affinität zu Musik, Radio- und Popkultur
• Idealerweise hast du mindestens ein IHK-Zertifikat (oder ähnlich) oder ein abgeschlossenes Studium

✨ Was wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit
• Zusammenarbeit in einem sehr motivierten, kreativen, aber kleinem Radioteam
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Entfaltung
• Faire Bezahlung auf Freelancer-Basis
• Zugang zu Studiomaterial, Interviews & exklusiven Inhalten

So bewirbst du dich:

Schick uns einfach eine kurze Vorstellung deiner Person, Referenzen oder Arbeitsproben sowie deine Honorarvorstellungen an info@hoerfunkbund.group Betreff: „Social Media Freelancer“

Wir freuen uns auf dich und deine Ideen!

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.