Anwendungsberater/in
Computer Creativ GmbH Referenznummer: 10001-1001386191-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Buchen (Odenwald) (Baden-Württemberg)
- Unternehmensgröße: Zwischen 6 und 50
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 29.04.2025
Zur Unterstützung unseres SAP-Teams suchen wir eine zuverlässige und teamorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Anwender im SAP-Umfeld zu betreuen und bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Prozesse mitzuwirken.
Sie haben Lust Ihre SAP-Kenntnisse sinnvoll einzusetzen?
Ob mit erster Erfahrung oder Quereinstieg – wenn Sie Interesse an IT und Geschäftsprozessen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Jetzt bewerben und Teil eines sympathischen Teams werden!
Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung der SAP-Anwender im Tagesgeschäft (1st- und 2nd-Level-Support)
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation im Ticketsystem
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender SAP-Prozesse
- Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern
- Mitwirkung bei Schulungen und Systemtests
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise im IT- oder kaufmännischen Bereich
- Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen (z. B. ERP, CRM oder EWM)
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke auf Deutsch, Englisch ist ein Plus
Darauf können Sie sich freuen:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz
Klingt interessant?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
bewerbung@computer-creativ.com
Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft – wir freuen uns auf Sie!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.