Marketingfachkraft/-assistent/in

Wir helfen Menschen, die Probleme mit der IT-Nutzung haben. Das können wir richtig gut. In Sachen Social Media, Marketing und Social Sales ist hingegen noch Luft nach oben. Genau hier kommst du ins Spiel und übernimmst eigenverantwortlich folgende Aufgaben:

• Entwicklung einer Strategie für den Content für LinkedIn und unserer Webseite
• Ideenfindung, Abstimmung und Produktion des Contents für Social Media und Webseite
• Erstellen von Texten, Bildern oder Slideshows
• Interaktion mit anderen Beiträgen
• Betreuung unserer Akquise auf LinkedIn inklusive Erstellung von Texten und Optimierung der Kampagnen
• Erstellen von Leadmagneten

Du passt zu uns, wenn du:

• nachweisbare Erfahrung in den beschriebenen Aufgaben hast.
• weiß, wie der LinkedIn-Algorithmus 2025 funktioniert.
• über eine grundlegende IT-Affinität verfügst. Die Worte MSP, Systemhaus, M365 und bspw. Azure kennst du und musst nicht erst bei Google nachschauen.
• gute Prompts im Marketing / Social-Media schreibst und das eine oder andere "KI-Tool" hier kennst.
• selbständig arbeitest und zielorientiert kommunizierst.

Unser Team arbeitet zu 100 % remote - in Deutschland, Serbien und Brasilien. Wo du arbeitest, entscheidest du selbst. Was zählt, sind zufriedene Kunden! Auch wann du arbeitest, kannst du dir frei einteilen. Auch der Gesamtumfang der Tätigkeit ist variabel, so dass es ideal für deine persönliche Situation passt.

Damit dir der Job langfristig Freude bereitet, darfst du dich mit folgenden Eigenschaften selbst charakterisieren:

• Du bist kreativ und hast auch mal verrückte Ideen.
• Du kannst dich in die Zielgruppe hineindenken und sie verstehen.
• Du bist in der Lage, analytisch zu denken und strategisch zu planen.
• Du arbeitest selbstständig und weißt, was gerade der wichtigste Task ist.
• Du bist organisiert, textsicher und kommunizierst gern.
• Eine gute und fehlerfreie Kommunikation in Deutsch (mind. Level C1) setzen wir voraus.

Du hast Interesse, dann bewirb dich jetzt!

So geht es dann weiter:

• Innerhalb einer Woche führen wir ein erstes Gespräch. Das dauert maximal 30 Minuten. Danach wissen beide Seiten, ob es sinnvoll ist, weiter über eine Zusammenarbeit zu sprechen.
• Wir führen danach weiter ein bis zwei Gespräche. In denen werden wir uns vorrangig mit deinen Fähigkeiten und der Ausgestaltung deiner Tätigkeit bei uns kümmern.
• Wenn wir uns beide einig sind, dann kannst du kurzfristig oder zu deinem Wunschtermin bei uns starten.
• Alle Gespräche führst du mit unserem Geschäftsführer.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.