Elektroniker/in - Betriebstechnik
LSV Lech-Stahl Veredelung GmbH Referenznummer: 10001-1001411747-S- Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
- Arbeitsort: Landsberg am Lech (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 12.05.2025
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen
- Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
- Analyse von Fehlern und deren nachhaltige Beseitigung
- Organisation und Koordination von Wartungsintervallen und anfallender Reparaturen
- Messung und Analyse elektronischer Systeme sowie deren Sicherheitsbeurteilung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Erfahrungen in der Instandhaltung von Industrieanlagen
- SPS und HMI Kenntnisse von Vorteil
- Hands-On Mentalität, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht
Wir bieten Ihnen:
- Ausführliche Einarbeitung in einem kollegialen Team
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- 30 Urlaubstage und Sonderurlaub
- Arbeitszeitkonto
- Berufliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Berufskleidung
- Kostenlose Getränke
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt und Facharztservice mit FinLers-doQ
- Sportliche Aktivitäten durch EGYM Wellpass
- JobRad
- Quartalsweiser Tankgutschein
- Gute Verkehrsanbindung mit Mitarbeiterparkplätzen
- Mitarbeiter-App
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@lech-stahlveredelung.de.
Ihre Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Frau Susanne Gerum, Tel.: 08191 3205-306
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
