Schulleiter/in - allgemeinbildende Schulen

Der Trägerverein Europäisches Gymnasium Waldenburg e. V. schreibt zur Verstärkung des Lehrerteams an der Europäischen Grundschule "Johann Heinrich Pestalozzi" in Lichtenstein aus:   Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)   Die Europäische Grundschule "Johann Heinrich Pestalozzi" in Lichtenstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte, engagierte und erfahrene stellvertretende Schulleitung (m/w/d), die gemeinsam mit der Schulleitung die Verantwortung für die pädagogische und administrative Leitung der Schule übernimmt.

Sie wollen in einer familiären und vertrauensvollen Atmosphäre an einer Schule mit Ganztagescharakter arbeiten? In welche Ihr Engagement und Hingabe für den Lehrerberuf wertgeschätzt wird? Dann kommen Sie zu uns!   Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, d. h. eine Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung an einem Schulstandort (ohne Abordnung), betriebliche Krankenzusatz- und Altersvorsorgemodelle sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld anzubieten und den Unterrichtseinsatz an individuelle Voraussetzungen anzupassen.   Zum 1994 gegründeten Trägerverein gehören ein Kindergarten, eine Grundschule mit Hort, zwei Oberschulen, ein Gymnasium, eine Musikschule sowie ein Internat. In seiner Rechtsform ist er ein gemeinnütziger Verein mit insgesamt 200 Beschäftigten und  rund 1200 Schülerinnen und Schüler.  Die Einrichtungen befinden sich an den Standorten Hartmannsdorf, Lichtenstein und Waldenburg.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Schulleitung in allen organisatorischen und administrativen Belangen der Schule
• Übernahme von Leitungsaufgaben in Abwesenheit der Schulleitung
• Mitwirkung an der strategischen Schulentwicklung und Umsetzung der schulischen Ziele
• Koordination und Unterstützung der Lehrkräfte sowie Förderung der Teamentwicklung
• Verantwortung für die Qualitätssicherung im Unterricht und die Durchführung von Evaluationen
• Steuerung von Projekten im Bereich der Schulentwicklung und Schulorganisation
• Ansprechpartner für Kollegium, Eltern und Schüler
• Förderung einer positiven Schulatmosphäre und Unterstützung bei der Umsetzung von Inklusions- und Integrationsprojekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, eine Lehramtsqualifikation für die Grundschule oder eine vergleichbare Qualifikation
• idealerweise  Abgeschlossene oder fortgeschrittene Zusatzqualifikation im Bereich der Schulmanagement oder Schulleitung (z.B. Weiterbildung zur/zum Schulmanager/in oder stellvertretenden Schulleiter/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Lehrkraft, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Fachbereichsleiter/in
• Fundierte Kenntnisse in der Schulentwicklung, Inklusion und Pädagogischen Führung
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Empathie
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
• Hohes Maß an Organisationsvermögen, Entscheidungsfreude und Verantwortung   Der Schulträger bietet Ihnen:
• ein Teil- oder Vollzeit-Arbeitsverhältnis
• tariforientierte Bezahlung, Jubiläumszuwendungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, anteilige Befreiung Schulbeitragszahlung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungen zur Gesundheitsförderung
• ein facettenreiches Aufgabengebiet mit Handlungs- und Gestaltungsspielräumen
• kleine Klassenstärken
• vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung des Schullebens und zum aktiven Mitwirken in der Schulentwicklung
• eine von Wertschätzung und Respekt geprägte herzliche und offene Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir suchen Sie als motivierte, einsatzbereite und teamorientierte Verstärkung für unser Team  und freuen uns auf Ihre Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Gemeinschaft. Wenn Sie uns zukünftig in der liebevollen Bildung  und Förderung der uns anvertrauten Kinder unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail im PDF-Format ab sofort an: vorstand@tegw.de   Der Bewerbung sind beizufügen:

• tabellarischer Lebenslauf
• lückenloser Nachweis des persönlichen und beruflichen Werdegangs   Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht bearbeitet. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.