Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Wasserbauer/in

BAV Dienstsitz Aurich Referenznummer: 10001-1001447567-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Verden (Aller) (Niedersachsen), Buchholz (Aller) (Niedersachsen), Petershagen, Weser (Nordrhein-Westfalen), Nienburg (Weser) (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Ausbildungsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 22.05.2025

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht**** zum 01.08.2025 eine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten

Auszubildende / Auszubildenden (m/w/d) zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer (m/w/d)

Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (Buchholz/Aller) oder Verden oder Nienburg oder Petershagen ****  Referenzcode der Ausschreibung 20251180_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen.

  • Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an den Bundeswasserstraßen.
  • Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- Pflasterarbeiten.
  • Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)
  • Arbeiten auf Schiffen
  • Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf den Bundeswasserstraßen, Hindernisse bergen etc.
  • Peilungen (Wasserstandmessungen)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)

Das wäre wünschenswert:

  • Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch
  • Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten
  • Handwerkliches Geschick
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Interesse an Arbeiten im Freien
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)
  • Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)
  • Mobilität (PKW oder Moped)

Das bieten wir Ihnen:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben!

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).

  1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € monatlich
  2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € monatlich
  3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € monatlich

Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschluss-prämie, Lernmittelzuschuss).

Besondere Hinweise:

Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre**.**

Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz ergänzt.

Der Ausbildungsort wird je nach Wohnort des Auszubildenden ausgewählt.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251180_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis oder die letzten beiden aktuellen Schulzeugnisse, Schwimmnachweis, ggf. Praktikumsnachweise und Führerschein) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Bei Zeugnissen ist eine deutsche Übersetzung derselben vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:814ABZ9, DO:814ABZ8, DO:814ABZ7, DO:814ABZ6) (BG:5)

Ansprechpersonen:

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Stolte, Tel. 04231 898 1122 zur Verfügung.


Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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