Personalsachbearbeiter/in
Stadt Würzburg Referenznummer: 10001-1001457143-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag
- Arbeitsort: Würzburg (Bayern)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Bis 31.12.2026
- Online seit: 27.05.2025
Die STADT WÜRZBURG sucht Sie für die Jugend- und Drogenberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Verwaltung
Wir bieten Ihnen:
- ein bis zum 31.12.2026 befristetes Arbeitsverhältnis mit bis zu 29,25 Stunden/Woche
- eine der Aufgabenstellung entsprechende Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD
- Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Würzburg: www.wuerzburg.de/benefits
Ihre Aufgaben:
- allgemeine Assistenz für die Stellenleitung
- Organisation und Koordination der Beratungsstelle
- Kommunikation und Terminvergabe telefonisch, schriftlich und persönlich
- Finanz- und Haushaltsverwaltung
Ihr fachliches Profil:
- anerkannte Ausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren
- Berufserfahrung in einer Verwaltung von Vorteil
Ihr persönliches Profil:
Sie besitzen diplomatisches Geschick und soziale Kompetenz im Umgang mit Hilfsbedürftigen Menschen sowie Durchsetzungsvermögen, Souveränität, sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit. Außerdem sind Sie ein kontaktfreudiger Mensch mit einer wirtschaftlichen Denk- und Handlungsweise und verfügen über Zahlensicherheit, Eigenmotivation, Team- und Konfliktfähigkeit.
WIR – Das sind 3.500 Beschäftigte, die täglich die Stadt Würzburg für alle Bürgerinnen und Bürger mitgestalten. Kommen auch Sie in unser Team!
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bitte bis zum 23.06.2025 online über das Bewerberportal der Stadt Würzburg. www.wuerzburg.de/jobs
Ihre Ansprechpersonen:
Holger Faust, Leitung Jugend- und Drogenberatung, 0931 59056
Ursula Göbel, stellv. Leitung Jugend- und Drogenberatung, 0931 59056
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.