Hauswirtschafter/in
Gemeinde Zetel Referenznummer: 10001-1001463480-S- Arbeitszeit: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
- Arbeitsort: Zetel (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 28.05.2025
Wir suchen in Teilzeit mit 15-20 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Raumpfleger/in (m/w/d)
als Vertretungskraft für verschiedene Einrichtungen der Gemeinde Zetel
Ihre Aufgabenbereiche:
- Reinigung von verschiedenen Einrichtungen (z.B. Kindergärten, Schulen, Bauhof, etc.)
Unsere Anforderungen:
- Übernahme von Vertretungsstunden, flexibel auf Abruf bei Krankheits- und Urlaubsausfällen
- Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Unbefristete Einstellung mit 15-20 Wochenstunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe 02 TVöD-VKA, Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung und gegebenenfalls anrechenbarer Vordienstzeiten
- Tätigkeit im öffentlichen Dienst (TVöD)
- 30 Tage Urlaubsanspruch (2 Wochen in den Sommerferien sowie zwischen Weihnachten und Neujahr sind vorgegeben)
- Jahressonderzahlung im November und Zahlung von Leistungsentgelt im Juni
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung/Zusatzversorgungskasse
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Zusätzliche präventive Angebote, z.B. Sportangebote im Fitnessstudio Impuls sowie im Fitnessstudio FitsZ
- Dienstradleasing durch Entgeltumwandlung möglich
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte Ihr persönliches Anschreiben, Ihren Lebenslauf (optional mit Foto) sowie Ihre relevanten Zeugnisse oder Qualifikationen enthalten.
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an die Gemeinde Zetel: kamps@zetel.de
Es können auch Bewerbungen per Post angenommen werden:
Gemeinde Zetel Personalamt Ohrbült 1 26340 Zetel
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
