Hochbauingenieur/in
Landkreis Uelzen Referenznummer: 10001-1001490095-S- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Uelzen, Lüneburger Heide (Niedersachsen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 501 und 5.000
- Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 10.06.2025
Beim Landkreis Uelzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im Amt für Bauordnung und Kreisplanung als
Brandschutzprüfer/in (m/w/d)
mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 39 Stunden/Woche für Beschäftigte zu besetzen.
Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes: - Brandschutzrechtliche Beteiligung im Rahmen von bauordnungsrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Beratung und Unterstützung der Gemeinden und Freiwillige Feuerwehr in Angelegenheiten des Brandschutzes sowie Hilfestellung im Rahmen des abwehrenden Brandschutz - § 3 NBrandSchG
- Aufklärungsarbeit im vorbeugenden Brandschutz
- Hauptamtliche Brandschau im Stadt- und Kreisgebiet Uelzen
- Brandursachenermittlung bei Großbränden
- Durchführung bzw. Erteilung von allgemeinverbindlichen brandschutzrechtlichen Vorgaben
Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
Sie überzeugen durch: - Hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Denk-und Urteilsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- Große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Souveränes kommunikatives schriftliches sowie mündliches Auftreten Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Hochbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Schwerpunktsetzung und
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
- Qualifizierung zum Sachverständigen für verbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft diese zu absolvieren wird vorausgesetzt
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen wären wünschenswert
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung dienstlich einzusetzen
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD
- Betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Option auf mobiles Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement / Hansefit
Sie überzeugen durch: - Hohes Maß an Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägtes Denk-und Urteilsvermögen und Verantwortungsbereitschaft
- Große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Souveränes kommunikatives schriftliches sowie mündliches Auftreten Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Hochbau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Schwerpunktsetzung und
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung wird vorausgesetzt
- Qualifizierung zum Sachverständigen für verbeugenden Brandschutz oder Bereitschaft diese zu absolvieren wird vorausgesetzt
- Kenntnisse im Bereich Brandschutz und Feuerwehrwesen wären wünschenswert
- Sie verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit Ihren privaten PKW gegen Kostenerstattung nach Niedersächsischer Reisekostenverordnung dienstlich einzusetzen
- Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 04.07.2025
Stichwort „Brandschutzprüfer/in“
an den Landkreis Uelzen Albrecht-Thaer-Str. 101, 29525 Uelzen oder per E-Mail an bewerbung @landkreis-uelzen.de Kontakt bei Fragen:
Frau Klaiber
Tel.: 0581-82-3030
www.landkreis-uelzen.de
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.
